# Как наша работа меняет жизнь

Source: https://www.qaravan.org/ru/change/

*Около двадцати человек на пледах на пикнике QARAVAN, 2025*

1. 1 Проблема ЛГБТК+ просители убежища приезжают без сообщества и попадают в систему, в которой трудно разобраться. Законы на родине делают жизнь ЛГБТК+ людей опасной. Многие приезжают без английского, денег и друзей. Решения по убежищу ждут годами.
2. 2 Что мы делаем Мы собираем людей вместе и делимся тем, что знаем. Встречи каждую неделю и онлайн-сообщество. Разговорный английский с волонтёрами, группы поддержки, гиды по ресурсам. Brighton Beach Pride и правозащитная работа.
3. 3 Что меняется Новые люди находят сообщество и начинают строить жизнь здесь. Они знают, куда обратиться за помощью. Они подают документы на убежище, страховку и разрешение на работу. Многие начинают помогать другим.
4. 4 Наша цель Культурная интеграция и сплочённость общества. ЛГБТК+ иммигранты живут в Нью-Йорке открыто и в безопасности. Иммигрантские сообщества становятся терпимее.

## На чём это держится

Своим доверяют

Люди охотнее принимают помощь от тех, кто говорит на их языке и прошёл через то же самое.

Сначала сообщество

Когда человек чувствует себя частью сообщества, ему проще сделать следующий шаг, например прийти к юристу или врачу.

Видимость меняет взгляды

Когда нас видно в диаспоре, на Brighton Beach Pride и не только, со временем она становится терпимее.

## От новичка до члена правления

В 2014 году Энвер Латифзаде прошёл на NYC Pride с плакатом в поддержку ЛГБТК+ людей в Узбекистане. Сегодня он входит в правление QARAVAN и помогает определять нашу стратегию.

[Статья о нём (на английском)](https://www.wes.org/fund/insight/empowered-to-lead-meet-enver-latifzade-lgbtq-refugee-and-community-leader/)

## 2025 год в цифрах

485

человек участвовали в наших основных программах в 2025 финансовом году

~100

человек в Rainbow Connections в 2025 финансовом году

68

писем поддержки для дел об убежище

420+

участников в чате нашего сообщества