Si lo atacaron, lo amenazan o lo discriminan
Qué hacer después de un ataque o de amenazas por su orientación o su identidad de género, y cómo denunciar la discriminación en el trabajo, en la vivienda y en lugares públicos, con ciudadanía o sin ella.
Los ataques y las amenazas los investiga la policía; la discriminación la atienden las agencias de la ciudad y del estado. Su estatus migratorio no le impide denunciar ante la policía ni presentar una queja.
Si lo humillaron, no lo dejaron entrar, lo despidieron o lo desalojaron por su orientación, su identidad de género o su estatus, puede ser discriminación según la ley. Los plazos para presentar una queja son limitados: no lo deje para después.
Lo esencial
- Si el peligro no ha pasado, llame al 911.
- Si sufrió violencia por su orientación o su identidad de género, escriba a NYC Anti-Violence Project (AVP) por medio del formulario en avp.org/get-help/report-violence: un consejero se comunicará con usted en un plazo de 48 horas.
- Su estatus no le impide denunciar un delito ante la policía ni presentar una queja por discriminación.
Vaya a un lugar seguro y llame al 911 si el peligro no ha pasado
Al 911 se llama a la policía y a la ambulancia. Llame si el delito está ocurriendo en este momento o si está herido, y dígale al operador si necesita una ambulancia. Un ataque o una amenaza por la orientación o la identidad de género es un delito de odio (hate crime). Si no habla inglés, diga «Russian» y conectarán a un intérprete.
Anote los detalles mientras los recuerda
La fecha, la hora y el lugar, qué pasó y qué se dijo, quién estaba cerca, y los nombres y datos de contacto de los agresores, si los conoce. Guarde fotos, mensajes y grabaciones. Todo esto le servirá tanto en la policía como en AVP.
Comuníquese con NYC Anti-Violence Project (AVP)
AVP ayuda a personas LGBTQ+ y a personas afectadas por el VIH que sufrieron violencia, incluida la violencia por odio. Llene el formulario en avp.org/get-help/report-violence en cualquier momento, y un consejero se comunicará con usted en un plazo de 48 horas. Si necesita hablar antes, hay una línea directa en inglés y en español: (212) 714-1141, lun–jue 10:00–18:00, vie 10:00–14:00.
Decida si va a denunciar ante la policía
Un delito de odio se denuncia igual que cualquier otro: al 911 si está ocurriendo en este momento, o en la estación de policía más cercana (precinct) si ya ocurrió o si no hay peligro para la vida. Si la policía ve un posible motivo de odio, el caso pasa a la Hate Crime Task Force del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD). El NYPD dice claramente que el estatus no impide denunciar. Si tiene dudas, hable primero con un consejero de AVP.
Pregunte por la ayuda legal gratuita
Los abogados de AVP ayudan gratis a personas LGBTQ+ y a personas afectadas por el VIH que sufrieron violencia, en Family Court (corte de familia: órdenes de protección, custodia, manutención), Housing Court (corte de vivienda) y Civil Court (corte civil), y también en asuntos de inmigración.
NYC Anti-Violence Project (AVP)
Ayuda a personas LGBTQ+ y a personas afectadas por el VIH que sufrieron violencia por odio, violencia de pareja, violencia sexual, violencia de una persona poco conocida (pick-up violence) y violencia de instituciones (institutional violence), en los cinco condados: consejería, acompañamiento y defensa de sus intereses, abogados gratis. Los martes y miércoles de 12:00 a 16:00 hay consejería sin cita (a veces se cancela por el clima o por falta de personal).
NYPD Hate Crime Task Force
El grupo de investigadores del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) para delitos de odio, incluidos los motivados por la orientación y por ser una persona trans. Se puede denunciar al 911 o en la estación de policía más cercana, y el caso pasará a este grupo. En el sitio web del NYPD hay una guía «How to Report Hate Crime» en ruso.
New York State Division of Human Rights (DHR), Hate and Bias Prevention Unit
La División de Derechos Humanos del estado (DHR) recibe denuncias de delitos e incidentes de odio por medio de un formulario en línea: forms.ny.gov/s3/DHR-Bias-Incident-Form. Es gratis y seguro, y puede hacerse de forma anónima. La División ofrece apoyo, materiales y remisiones a otros servicios.
New York State Attorney General, Civil Rights Bureau
La Oficina de Derechos Civiles de la Fiscalía General del estado recibe denuncias de delitos de odio e incidentes con señales de prejuicio por correo electrónico: civil.rights@ag.ny.gov.
Qué está protegido en Nueva York
| Qué dicen la ley y las aclaraciones oficiales | |
|---|---|
| Orientación sexual | La ciudad y el estado prohíben la discriminación por la orientación sexual real o supuesta. |
| Identidad de género y expresión de género | La ciudad y el estado prohíben la discriminación por la identidad de género y la expresión de género reales o supuestas, incluida la discriminación contra personas trans y no binarias, sin importar el sexo registrado al nacer. |
| Estatus migratorio y ciudadanía | Están protegidos tanto por la ciudad como por el estado. Para tener la protección de la ciudad no hace falta ser ciudadano de EE. UU. ni residente de Nueva York. Sin embargo, la ley del estado permite que un empleador no contrate a quien no tiene permiso para trabajar en EE. UU. |
| Nombre y pronombres | Según la aclaración de la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad, los empleadores y otras personas a quienes se aplica la ley deben llamarlo por el nombre y los pronombres que usted eligió, aunque en sus documentos aparezca otro nombre. |
| Baños, vestuarios y programas separados por sexo | La Comisión considera discriminación no dejar que una persona use los espacios y programas separados por sexo que corresponden a su género. |
| Acoso | El acoso por motivos de género es discriminación, aunque haya ocurrido una sola vez. Puede presentar una queja ante la Comisión en un plazo de tres años. |
Nombre y pronombres: excepciones
Esto se aplica aunque usted no haya cambiado su nombre en la corte. Las únicas excepciones son los casos en que otra ley exige algo distinto, por ejemplo al verificar el permiso para trabajar.
Baños y vestuarios: Legal Services NYC
Legal Services NYC (ayuda legal gratuita para personas LGBTQ+ y personas con VIH) explica lo mismo: usted tiene derecho a usar los espacios separados por sexo que mejor corresponden a su género.
Discriminación en el trabajo, en la vivienda y en lugares públicos: la ciudad, el estado y la corte
| Qué atiende | Plazo para presentarla | Cómo empezar | |
|---|---|---|---|
| Comisión de Derechos Humanos de Nueva York (NYC Commission on Human Rights, CCHR), agencia de la ciudad | La discriminación en Nueva York en el trabajo, en la vivienda y en lugares públicos, el acoso y las acciones de la policía basadas en prejuicios (bias-based profiling: la policía actúa contra una persona por su raza, orientación, género, estatus u otras características, y no por su comportamiento) | Un año desde el último incidente; tres años para el acoso por motivos de género | Avise en línea en nyc.gov/ReportDiscrimination; para una queja oficial necesita una cita, y solo se puede pedir por teléfono al (212) 416-0197: diga «Russian» y conectarán a un intérprete. Gratis |
| División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York (New York State Division of Human Rights, DHR), agencia del estado | La discriminación en el trabajo, en la vivienda, en lugares públicos, en la educación y en el crédito por 19 motivos, incluidos la orientación, la identidad de género, la ciudadanía y el estatus | Tres años desde el último incidente, si ocurrió el 15 de febrero de 2024 o después | En línea en webapps.dhr.ny.gov/discrimination-report; no hace falta un abogado |
| La corte (según la ley de la ciudad) | Las mismas quejas según la ley de la ciudad de Nueva York, pero ante una corte y no ante la Comisión | Tres años desde el acto de discriminación | Por lo general, con un abogado; por ejemplo, Legal Services NYC ayuda gratis: (917) 661-4500, en el menú marque 3 para hablar en ruso |
Averigüe si la ley cubre su caso
La ley de la ciudad prohíbe la discriminación en el trabajo, en la vivienda, en lugares públicos y en el crédito, y también el acoso y las acciones de la policía basadas en prejuicios. La ley del estado cubre el trabajo, la vivienda, los lugares públicos (tiendas, restaurantes, hospitales, hoteles), la educación y los créditos. Ambas protegen la orientación sexual, la identidad de género y el estatus migratorio.
Revise el plazo y no lo deje para después
El plazo se cuenta desde el último incidente: en la Comisión de la ciudad, un año (tres años para el acoso por motivos de género); en la agencia del estado, tres años (para casos desde el 15 de febrero de 2024); en la corte según la ley de la ciudad, tres años. Si no está seguro de estar a tiempo, pregunte de inmediato.
Reúna los datos que le van a pedir
La fecha del incidente, una descripción breve, los nombres oficiales y los datos de contacto de quienes son objeto de su queja, y sus propios datos de contacto. Guarde mensajes, fotos y cartas.
Elija un solo camino: la ciudad o el estado
La Comisión de la ciudad no aceptará la queja si por los mismos hechos usted ya acudió a otra agencia o a una corte: a la agencia del estado, a la Comisión federal para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o al Departamento federal de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD). Primero decida dónde va a presentarla; si tiene dudas, pregunte a un abogado.
Pida una cita en la Comisión de la ciudad
Avise por medio del formulario en nyc.gov/ReportDiscrimination. El aviso en línea todavía no es una queja oficial: para eso necesita una cita por teléfono o por video, o en persona si hace falta, y la Comisión solo da esas citas por teléfono, al (212) 416-0197: diga «Russian» y conectarán a un intérprete. Oficina: 22 Reade Street, 3rd Floor, New York, NY 10007; para entrar, lleve un documento con foto. Gratis.
O acuda a la División de Derechos Humanos del estado
Llene el formulario Discrimination Reporting Form en webapps.dhr.ny.gov/discrimination-report: es gratis y no hace falta un abogado. Recibirá una copia por correo electrónico. Esto todavía no es una queja oficial: la División revisará si la ley cubre su caso y, si es así, le ayudará a presentarla. La investigación tarda varios meses, a veces más.
Si el caso es sobre el trabajo, decida por separado si también necesita una queja ante la EEOC
En abril de 2026, la Comisión de la ciudad anunció que ya no envía por su cuenta las quejas sobre el trabajo a la EEOC. Si quiere que esta agencia federal también revise su caso, presente una queja ante la EEOC por separado, en línea en el EEOC Public Portal: publicportal.eeoc.gov. En Nueva York, la queja ante la EEOC por lo general se presenta a más tardar 300 días después del incidente. Recuerde que la Comisión no aceptará una queja que ya se presentó ante otra agencia por los mismos hechos: es mejor hablar del orden con un abogado.
Si lo castigan por presentar una queja, avíselo
La ley de la ciudad prohíbe las represalias (retaliation): castigar a alguien por quejarse de discriminación. Si después de su queja lo despiden, lo desalojan o lo castigan de otra forma, avise a la Comisión.
NYC Commission on Human Rights (CCHR)
Gratis
La Comisión de Derechos Humanos de la ciudad. Recibe quejas por discriminación en el trabajo, en la vivienda y en lugares públicos, incluida la atención médica, por la orientación, la identidad de género o el estatus. Protege a todas las personas en Nueva York, incluidos los turistas: no hace falta ciudadanía ni residencia. Avise en línea o pida una cita (el formulario en línea todavía no es una queja oficial).
New York State Division of Human Rights (DHR)
Gratis
La División de Derechos Humanos del estado. Recibe avisos de discriminación por medio del formulario en línea webapps.dhr.ny.gov/discrimination-report y ayuda a presentar una queja oficial. No hace falta un abogado.
Legal Services NYC, LGBTQ+ advocacy
Gratis
Ayuda legal gratuita para personas LGBTQ+ y personas con VIH: discriminación, desalojo, problemas con la atención médica, defensa en inmigración, vivienda, beneficios. Ayudan cuando tienen capacidad; también depende de dónde vive usted.
U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
La agencia federal que se ocupa de la discriminación en el trabajo. La Comisión de la ciudad ya no le envía quejas, así que, si hace falta, presente la suya usted mismo, en línea en el EEOC Public Portal: publicportal.eeoc.gov.
- LGBTQ+
- Lesbianas, gays, personas bisexuales, transgénero, queer y otras.
- Delito de odio (hate crime)
- Un delito cometido por la pertenencia real o supuesta de una persona a un grupo, por ejemplo por su orientación o por ser una persona trans. En la policía lo investiga la Hate Crime Task Force.
- Estación de policía (precinct)
- La estación de policía local. Allí se denuncia un delito que no es urgente o algo que ocurrió antes.
- Característica protegida (protected characteristic)
- Una característica de la persona por la que la ley prohíbe discriminar, por ejemplo la orientación sexual, la identidad de género o el estatus migratorio.
- Plazo para presentar (statute of limitations)
- El tiempo que se tiene para presentar una queja o una demanda; los plazos son distintos en la Comisión de la ciudad, en la agencia del estado y en la corte.
- Expresión de género (gender expression)
- Cómo una persona muestra su género: nombre, pronombres, ropa, peinado, comportamiento. La ley protege tanto la identidad como la expresión.
- Represalias (retaliation)
- Castigar a alguien por quejarse de discriminación, por ejemplo con un despido o un desalojo. La ley de la ciudad lo prohíbe.
Esta es información general, no asesoría legal: en QARAVAN no hay abogados. QARAVAN no ayuda a entrar a EE. UU. y no puede tramitar visas, invitaciones, patrocinios ni evacuaciones. Para su caso, consulte a un abogado de inmigración con licencia o a un representante acreditado por el Departamento de Justicia de EE. UU.
Todas las páginas: Para personas LGBTQ+
Fuentes, revisado: noviembre de 2026
- legalservicesnyc.org/resources/lgbtq-rights
- avp.org/get-help
- nyc.gov/site/cchr/index.page
- nyc.gov/site/nypd/services/law-enforcement/hate-crimes.page
- dhr.ny.gov/nohate
- dhr.ny.gov/complaint
- ag.ny.gov/coronavirus/reporting-hate-crimes
- eeoc.gov/contact-eeoc
- avp.org/get-help/report-violence
- forms.ny.gov/s3/DHR-Bias-Incident-Form
- webapps.dhr.ny.gov/discrimination-report
- nyc.gov/ReportDiscrimination