Işde kemsitmeler, yzarlamalar we azar bermeler, şol sanda LGBTQ+ we trans işgärler üçin

Kemsitme diýmek, kanunyň goraýan şahsy aýratynlygy (protected characteristic, «goralýan alamat») sebäpli size başgalara garanyňdan erbet garalmagydyr. Ezýet we azar bermek (harassment) hem kemsitmedir.

• Işe almakda, işden boşatmakda we iş şertlerinde kemsitme

  Nýu-Ýorkda ýaşaýarsyňyz

  Nýu-Ýork şäherinde kanun adamy onuň hakyky ýa-da çaklanylýan jynsy ýa-da genderi sebäpli işe almazlygy, wezipesini ýokarlandyrmazlygy ýa-da işden boşatmagy gadagan edýär, şol sanda onuň trans, binar däl bolandygy ýa-da gender stereotiplerine laýyk gelmeýändigi sebäpli. Şu sebäpli başga aýlyk ýa-da iş şertlerini (tabşyryklar, ýeňillikler we başgalar) bellemek hem bolmaýar.

  nyc.gov

• Ezýet we azar bermek (harassment)

  Nýu-Ýorkda ýaşaýarsyňyz

  Gender sebäpli ezýet we azar bermek hem kemsitmedir. Bu deň däl garamagyň bir gezek bolan ýagdaýy ýa-da gaýtalanýan hereket bolup biler, eger şonuň sebäpli işde stereotipleriň, masgaralamagyň, gödek sözleriň ýa-da tarapgöýlügiň ýagdaýy döreýän bolsa.

  nyc.gov

• Nýu-Ýork ştatynyň kanuny

  Islendik status

  New York State Human Rights Law 19 alamat boýunça goraýar, şol sanda seksual orientasiýa, gender şahsyýeti ýa-da gender taýdan özüňi görkezmek, raýatlyk we immigrasiýa statusy boýunça. Şunlukda iş beriji ABŞ-da işlemäge hukugy bolmadyk adamy işe almazlyga hukukly. Sudimligi bolan adamlar we tussag edilmegi öz peýdasyna tamamlanan adamlar hem goralýar.

  dhr.ny.gov

Islendigini saýlap bilersiňiz, ýöne şäher komissiýasy şol bir faktlar boýunça eýýäm kazyýete ýa-da başga edara, şol sanda ştatyň Division of Human Rights-yna ýa-da EEOC-a beren şikaýatyňyzy kabul etmeýär.

1. Näme bolandygyny ýazyp alyň

   Senäni, wagty, ýeri, näme diýlendigini we näme edilendigini, muny kimiň edendigini we kimiň görendigini ýazyň. DHR-a ýüz tutmak üçin sene, gysgaça beýan, şikaýat edýän adamlaryňyzyň resmi atlary we olaryň habarlaşmak maglumatlary gerek.

2. Subutnamalary saklaň

   Habarlary, hatlary, smena tertiplerini, aýlyk hasaplaşyk kagyzlaryny, işden boşatmak baradaky hatlary we size başgaça garalandygyny görkezýän ähli zady saklaň. Nusgalaryny işde däl, başga ýerde saklaň.

3. Möhleti gaçyrmaň

   Möhletler gysga we soňky wakadan hasaplanýar. Ikirjiňlenýän bolsaňyz, şikaýatyňyza seredilmek hukugyny ýitirmezlik üçin derrew ýüz tutuň.

4. Saýlan edaraňyza ýüz tutuň

   Onlaýn anketany dolduryň. Sizden wakalar barada soraşdyrarlar, şonuň üçin ýazgylaryňyzy we nusgalaryňyzy elýeterli ýerde saklaň.

5. Federal kazyýete talap arzasyny bermegiňiz mümkin bolsa, şikaýaty EEOC-a hem beriň

   Ilki şikaýaty şäher komissiýasyna beriň: ol EEOC-a eýýäm berlen şikaýaty kabul etmeýär. Ol siziň şikaýatyňyzy indi EEOC-a özi geçirmeýär. Federal kazyýete bolsa işdäki kemsitme barada şikaýat bilen, adatça, diňe ony ilki EEOC-a beren bolsaňyz gidip bolýar. Şonuň üçin kazyýete ýüz tutmak islemegiňiz mümkin bolsa, şikaýaty EEOC Public Portal arkaly EEOC-a hem beriň: munuň üçin 180 gün, ýa-da ştatyň ýa-da şäheriň edarasy şeýle kemsitmä garşy kanuny ulanýan bolsa, 300 gün bar. Öz ýagdaýyňyz barada mugt aklawçydan soraň.

6. Mugt aklawçy tapyň

   Siziň ýagdaýyňyzda haýsy edara ýüz tutmagyň gowudygyny we olara ýüz tutmalaryň biri-biri bilen nähili utgaşýandygyny mugt aklawçydan soraň. QARAVAN mugt aklawçylary bolan guramany tapmaga kömek eder.

• NYC Commission on Human Rights (CCHR)

  Nýu-Ýorkda ýaşaýarsyňyzMugt

  Nýu-Ýork şäheriniň adam hukuklary baradaky kanunynyň berjaý edilişine gözegçilik edýän şäher edarasy. Işgärleri, potratçylary, tejribe geçýänleri we işe dalaş edýänleri seksual orientasiýa, gender şahsyýeti, milli gelip çykyşy we immigrasiýa statusy sebäpli kemsitmeden goraýar. Mugt; şikaýat onlaýn anketa arkaly berilýär: nyc.gov/site/cchr/about/report-discrimination.page. Söhbetdeşlige şikaýat edýän adamlaryňyzyň atlaryny we salgylaryny hem-de wakalaryň takyk senelerini alyp geliň.

  nyc.gov

• New York State Division of Human Rights (DHR)

  Islendik statusMugt

  Kemsitme barada ýüzlenmeleri, şol sanda onlaýn anketa arkaly kabul edýän ştat edarasy: webapps.dhr.ny.gov/discrimination-report. Wakanyň senesi, gysgaça beýany, şikaýat edýän adamlaryňyzyň resmi atlary we habarlaşmak maglumatlary, şeýle hem öz habarlaşmak maglumatlaryňyz gerek bolar. Merkezi ofis: One Fordham Plaza, Bronx, NY 10458; ker we eşidişi gowşak adamlar üçin TTY liniýasy 718-741-8300.

  dhr.ny.govOne Fordham Plaza, Bronx, NY 10458

• U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

  Islendik statusMugt

  Milli gelip çykyşy, rasasy, dini, jynsy, deriniň reňki, ýaşy, maýyplygy we genetiki maglumatlary sebäpli işdäki kemsitmä garşy federal edara. Nýu-Ýork ştatynda arza bermek üçin 180 gün, eger şol bir kemsitme barada ştatyň ýa-da şäheriň kanuny hereket edýän bolsa, 300 gün. Ezýet bermek birnäçe gezek bolan bolsa, möhlet iň soňkusyndan hasaplanýar.

  eeoc.gov

• Immigrant and Employee Rights Section (IER)

  Islendik statusMugt

  ABŞ-nyň Adalat ministrliginiň federal bölümi: raýatlygy, immigrasiýa statusy we milli gelip çykyşy sebäpli işe almakda we işden boşatmakda kemsitme, şeýle hem I-9 anketasy boýunça we E-Verify-da barlag geçirilende resminamalaryň nädogry talap edilmegi barada şikaýatlary kabul edýär. Adyňyzy aýtman şikaýat edip bolýar, terjimeçi mugt. Şikaýat onlaýn berilýär: civilrightscharge.justice.gov/ier/charge.

  justice.gov

• Legal Services NYC

  Islendik statusMugt

  Pes girdejili işgärlere, şol sanda işdäki kemsitme boýunça, mugt maslahat berýär we olaryň işlerini alyp barýar. 917-661-4500 belgä jaň ediň we 3-e basyň: menýu we gepleşik rus dilinde. Kömek aklawçylaryň iş ýüküne we nirede ýaşaýandygyňyza bagly.

  917-661-4500legalservicesnyc.orgDu–An 9:30–16:00

Nýu-Ýork LGBTQ+ işgärleri şäher we ştat derejesinde goraýar. Federal EEOC edarasy häzir öz garaýşyna täzeden seredýär, şonuň üçin şäher ýa-da ştat edarasyndan başlamak has ygtybarly.

• At, çalyşmalar we ýüzlenme (NYC)

  Nýu-Ýorkda ýaşaýarsyňyzMugt

  Nýu-Ýork şäheriniň kanuny iş berijileri adama onuň özi görkezen ady, çalyşmalary we ýüzlenmesi (meselem, Ms., Mrs., Mx.) bilen ýüzlenmäge borçly edýär, doglanda bellenen jynsyna, anatomiýasyna, daş keşbine we resminamalardaky jynsyna garamazdan. Bu täze at bilen resminamalary ýa-da ady üýtgetmek barada kazyýet çözgüdi bolmadyk adamlara hem degişli; kadadan çykmalar örän az, meselem, I-9 anketasy. Bilkastlaýyn ýa-da gaýtalanýan görnüşde beýle ýüzlenmekden ýüz öwürmek kanuny bozmakdyr.

  nyc.gov

• Nýu-Ýork ştatynyň seksual orientasiýa we gender şahsyýeti baradaky kanuny

  Islendik statusMugt

  Ştatyň kanuny hakyky ýa-da çaklanylýan seksual orientasiýa we gender şahsyýeti ýa-da gender taýdan özüňi görkezmek, şol sanda daş keşp we özüňi alyp barş sebäpli kemsitmäni doglanda ýazylan jynsa garamazdan gadagan edýär. Bu iş, ýaşaýyş jaýy we hyzmatlar bilen baglanyşykly.

  dhr.ny.gov

• EEOC-yň federal derejedäki garaýşy

  Islendik status

  EEOC-yň aýtmagyna görä, seksual orientasiýa ýa-da trans bolmak sebäpli kemsitme Title VII (işdäki kemsitmä garşy federal kanun) bilen gadagan edilen jyns boýunça kemsitmedir, ýöne onuň düşündirişlerine täzeden seredilýär we olar üýtgediler. 2026-njy ýylyň ýanwarynda EEOC 2 ses bilen 1 sese garşy işdäki ezýet we azar bermek baradaky 2024-nji ýylyň gollanmasyny ýatyrdy. Şäheriň we ştatyň kanunlary seksual orientasiýany we gender şahsyýetini göni atlandyrýar, şonuň üçin olardan başlamak paýhasly.

  eeoc.gov

• Lambda Legal, Help Desk

  Islendik statusMugt

  LGBTQ+ adamlaryň we AIW bilen ýaşaýan adamlaryň hukuklaryny goraýan täjirçilik däl gurama. Help Desk umumy hukuk maglumatlaryny we seksual orientasiýa, gender şahsyýeti, gender taýdan özüňi görkezmek we AIW statusy sebäpli kemsitmede kömek edýän guramalaryň habarlaşmak maglumatlaryny berýär. Hukuk maslahatlaryny bermeýär, siziň aklawçyňyz bolmaýar, gyssagly ýüzlenmeleri kabul etmeýär.

  lambdalegal.org

• Sudimlik we NYC Fair Chance Act

  Nýu-Ýorkda ýaşaýarsyňyzMugt

  Nýu-Ýorkda iş beriji, adatça, size şertli iş teklibini edýänçä we beýleki ukyp-başarnyklaryňyza baha berýänçä sudimlikler we açyk jenaýat işleri barada soramaga we olary hasaba almaga hukukly däl. Eger şondan soň ol sudimlik sebäpli teklibi yzyna almak islese, aýratyn tertibi (Fair Chance Process) berjaý etmäge borçly. Bozulmalar barada NYC Commission on Human Rights-a onlaýn anketa arkaly habar beriň: nyc.gov/site/cchr/about/report-discrimination.page.

  nyc.gov

• Şikaýat üçin jogap çäreleri (retaliation)

  Islendik status

  Iş beriji kemsitme barada şikaýat edeniňiz üçin sizi jezalandyrmaga hukukly däl. Bu aýlygyň tölenmezligi we howply iş şertleri barada şikaýatlara hem degişli.

  dol.ny.gov